努力收購,盡情合併

公司all-hands meeting,某高層又在講公司重組的事.

自從02年入職之後,感覺上公司年年都在收購,合併,再重組.其實我本來不是這公司的,只是原本的公司不夠一年便被現在的公司鯨吞了,合併後因要取消舊公司的花紅制度而加多了一次人工.之後不久便搬公司,還說會保持原來公司的制度,誰知後來轉了幾次sector,連fiscal year都由10月開始轉到1月開始,搞到有時我都不知道自己屬於那個sector,連title都不知何時由Engineer 3降回Engineer 2!(幸好人工沒變...)

還好有很多制度都變得更好,例如本來每年那4天不能累積的"事假",現在變了可累積的有薪假期,變相每年多了4天可累積有薪假!!還有本來是每星期5天40小時的work schedule,現在變了每兩星期9天80小時,變相每兩星期便星期五放假!

今年無端端又宣佈恢復花紅制度,還會在3月11日派相等於全年人工3%的花紅!!!加上每年3月便正式加人工,3月將會很豐收!!公司請繼續收購合併重組吧!!